Hoja 1.3: Entablar relaciones y crear ambientes de apoyo
Algunas sugerencias para dar elogios e incentivo
- "Haces
un trabajo estupendo al..."
- "Realmente
has aprendido a..."
- "Te sentirás
orgulloso de ti mismo por..."
- "Excelente
idea para..."
- "El _______
lo has hecho muy bien."
- "Mira cómo
_________ ha mejorado en..."
- "Te has
esforzado tanto en _______"
- "Miren
lo bien que hizo al..."
- "Es una
manera ingeniosa de hacer..."
- "¡¡GUAU!!
Qué trabajo estupendo has hecho al..."
- "Esa es
una manera fabulosa de..."
- "Estoy
muy agradecido que has..."
- "Realmente
me complace cuando haces..."
- "Has crecido
mucho ya que..."
- "Realmente
resuelves los problemas en..."
- "Brillantemente
pensado en..."
- "Dame un
GIGANTE 'Chócame los cinco' por..."
- "Clase,
¡tengo un anuncio! Demos todos un aplauso a _________ por..."
- "Agradezco
mucho la manera en que todos tienen los ojos puestos en el cuento
y están escuchando tan atentamente. ¡Es cómo si
tuvieran los ojos con pegamento!"
Sus preferidos
aquí...
Traducción: Berkeley Hinrichs
Este material fue desarrollado por el Centro sobre los Fundamentos Sociales y Emocionales del Aprendizaje Temprano (Center on the Social and Emotional Foundations for Early Learning) con fondos federales del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU., la Administración para Niños y Familias (Administration for Children and Families) (Acuerdo Cooperativo N. PHS 90YD0119). El contenido de esta publicación no necesariamente refleja los puntos de vista ni las políticas del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE.UU., ni la mención de nombres comerciales, productos comerciales ni organizaciones implica ningún endoso del Gobierno de los EE.UU. Se puede reproducir este material para propósitos de capacitación e información.
Recibiríamos con gusto sus respuestas sobre este Módulo de Capacitación. Sírvase ir al sitio Web de CSEFEL (http://csefel.uiuc.edu) o llamarnos al (217) 333-4123 para ofrecer sugerencias.